Головне сьогодні

slides

Судова практика звільнення працівників за станом здоровʼя

Січень 2026
сьогодні

Довести невідповідність працівника займаній посаді через стан здоровʼя — завдання роботодавця. Адвокат аналізує чотири постанови Верховного Суду та формулює чотири правила звільнення, яких необхідно дотримуватися

user icon
Юлія Миколаєць

адвокат, партнер Юридичної фірми STATUS, член Ради Комітету медичного і фармацевтичного права та біоетики України НААУ, Київ

slides

Як організувати роботу на відкритому повітрі під час морозів

Простій
вчора

Які умови для роботи створити та як убезпечити працівників від обморожень і переохолодження, які вимоги до перерв для обігрівання та відпочинку, як припинити роботу через низьку температуру повітря

user icon
Ольга Догадіна

керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

slides

Наказ про затвердження графіків звіряння списків військового обліку із записами у ВОД працівників

Військовий облік
16 січня 2026 року

Скачайте зразок від експертів. Наявність і стан виконання графіків звіряння — одне з питань, які підлягають перевірці

slides

Як зазначати посаду й інформацію про переведення у списках персонального військового обліку

Ведення військового обліку, відповідальний
15 січня 2026 року

На допомогу — три приклади

user icon
Андрій Бобков

старший офіцер відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ, Київ

slides

Який план перевірок стану військового обліку на 2026 рік

Взаємодія з ТЦК
14 січня 2026 року

Ознайомтеся з планами перевірок, які вже затвердили державні адміністрації та міські ради. Стежте за оновленнями таблиці — додайте публікацію в закладки

user icon
Юлія Єріненко

експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

Новий проєкт Трудового кодексу — огляд змін

безплатно21 січня 2026 року

Запрошуємо на ТЕРМІНОВИЙ ВЕБІНАР від Ірини ЖИТКОВОЇ, продуктового директора Експертус Кадри, експерта з трудового законодавства

marketing banner

Головне в січні

slides

Інструкція з діловодства для комерційного товариства

Обов’язкові
1 січня 2026 року

Складете інструкцію з діловодства для комерційного товариства відповідно до ДСТУ 4163:2020 та постанови КМУ від 17.01.2018 № 55

slides

Норматив робочих місць для працевлаштованих осіб з інвалідністю у 2026 році

Особи з інвалідністю
1 січня 2026 року

З’ясуєте, чи замінить сплата внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю обов’язок щодо нормативу. Опануєте нові правила розрахунку та самостійно обчислите плановий показник нормативу. Дізнаєтеся про відповідальність

user icon
Олена Петровська

провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

slides

Які дії відповідального за військовий облік на початку року

Ведення військового обліку, відповідальний
1 січня 2026 року

Розповідаємо про три заходи, яких потрібно вжити

user icon
Юлія Єріненко

експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ

slides

Трудові відносини з особами з інвалідністю

Особи з інвалідністю
1 січня 2026 року

Оформите прийняття на роботу й забезпечите належні умови праці. Опануєте правила звільнення осіб з інвалідністю. Ухвалите рішення щодо подальшої трудової діяльності працівника, якщо інвалідність встановили під час роботи

user icon
Ольга Догадіна

керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

slides

Чи скасували гарантії донорам із 1 січня 2026 року

Донори
1 січня 2026 року

Дізнаєтеся про зміни, що відбудуться в січні 2026 року в гарантіях працівникам за донацію крові

user icon
Ольга Догадіна

керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

Навчання з ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ за тарифом ВІП

Старт групи з 1 лютого. Приєднуйтесь до навчання з ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ на підприємствах, в установах, організаціях, держорганах та ОМС. Після завершення — документ про підвищення кваліфікації від НЮУ ім. Ярослава Мудрого

marketing banner

Рейтинг кадровиків

Випробуйте себе та увійдіть до переліку найкращих фахівців кадрової справи! Відповідайте на запитання та заробляйте бали. Ваш рейтинг зростатиме відповідно до кількості правильних відповідей

marketing banner