Чи має кандидат, який працевлаштовується вперше, до заяви про відкриття трудової книжки надати документ, що він раніше не працював

Усі оновлення
31 липня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Якщо кандидат не надає трудової книжки, він зобов’язаний надати відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі — Реєстр). Це випливає із нової редакції частини 2 статті 24 КЗпП.

Громадянин, що працевлаштовується, зобов’язаний подати трудову книжку (за наявності) або відомості про трудову діяльність із Реєстру.

У разі відсутності в Реєстрі інформації про застраховану особу за визначеними параметрами формується та надається довідка про відсутність індивідуальних відомостей про особу (дод. 15 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління ПФУ від 18.06.2014 № 10-1).

Якщо працевлаштовується особа, відомості про яку відсутні в Реєстрі, вона має надати довідку про відсутність індивідуальних відомостей про особу. Довідку можна сформувати в електронному вигляді або звернутись до ПФУ та отрима...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search