Чи надсилати повторно до ДПС повідомлення про прийняття на роботу, якщо тривалий час стан квитанцій «в дорозі»

Усі оновлення
31 липня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Рідняк
експерт із кадрових питань

Відправте ще одне повідомлення про прийняття працівників на роботу до ДПС за першої ж можливості. Допустили працівника до роботи без повідомлення ДПС — порушили законодавство про працю (ст. 24 КЗпП).

Подавати повідомлення необхідно засобами електронного зв’язку відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу. У відповідь роботодавець повинен отримати:

  • повідомлення про доставку;
  • квитанцію № 1 — підтвердження, що документ отримали для його опрацювання;
  • квитанцію № 2 — підтвердження, що документ прийняли або не прийняли.

Відсутність квитанцій означає, що документ роботодавця очікує доставки до ДПС, ДПС його не отримала, не опрацювала або не прийняла.

За відсутності технічної можливості необхідно подати повідомлення до ДПС у паперовому вигляді з його електронною копією (Порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту, затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413).

Якщо роб...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search