Професійні стандарти в кадровій роботі

Кадрові документи
9 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ
user icon
Юрій Юров
експерт із професійної класифікації, Вінниця

Професійний стандарт — це затверджені в установленому порядку вимоги до кваліфікації працівників, їх компетентності, що визначаються роботодавцями і слугують основою для формування професійних кваліфікацій (ст. 33-1 Закону України «Про професійно-технічну освіту» від 10.02.1998 № 103/98-ВР; далі — Закон про профосвіту).

Мета професійного стандарту — систематизувати трудові дії, що виконує працівник на робочому місці, шляхом їх аналізу та викладення у формі відповіді на запитання «що робить?».

Багато країн застосовують професійні стандарти в системі освіти та кадровій практиці: Великобританія, США, Японія, Росія та ін.

В Україні розроблення професійних стандартів стартувало у 2008-2009 рр. Нині затверджено і впроваджено в практику понад 100 професійних стандартів, та робота триває.

Зміст профстандарту

Професійний стандарт містить:

  • формулювання мети професійної діяльності;
  • загальні вимоги до професійної діяльності;
  • перелік базових професійних компетенцій;
  • опис трудових функцій;
  • вимоги д...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search