Для підприємств, установ, організацій, фізичних осіб — підприємців, які використовують найману працю, встановили обов’язковий норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю в розмірі 4% середньооблікової кількість штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, — у кількості одного робочого місця. Якщо ж середньооблікова кількість працівників з інвалідністю менша, ніж установлено нормативом, то необхідно щороку сплачувати до Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції.
Скористайтеся зручним сервісом «Калькулятор розрахунку квоти осіб з інвалідністю» від експертів системи «Експертус Кадри», щоб:
- розрахувати норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та суму санкцій за невиконання нормативу;
- зекономити час на розрахунках.
