Чи можна працювати дистанційно за кордоном під час воєнного стану

Робочий час, режим роботи
14 травня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ

Так, якщо має технічні можливості, а характер роботи дає можливість виконувати її дистанційно.

Урахуйте обмеження, які діють для держслужбовців та працівників держорганів, працівників суб’єктів господарювання державного сектора економіки.

Визначення

Дистанційна роботаi

Ключова ознака дистанційної роботи — працівник використовує інформаційно-комунікаційні технології (ч. 1 ст. 60-2 КЗпП).

Законодавство про працю не забороняє дистанційно працювати за межами країни громадянину України, який уклав трудовий договір з роботодавцем, що перебуває в Україні.

Якщо працівник працював дистанційно до того, як виїхав за кордон, жодних додаткових кадрових документів оформлювати не потрібно. Якщо ні, видайте наказ про запровадження для нього дистанційної роботи. Поки в Україні діє воєнний стан, наказу достатньо (ч. 12 ст. 60-2 КЗпП).

Працівник, який отримав тимчасовий захист або статус біженця в іншій країні, не втрачає громадянства України, не обмежений в обсязі трудових прав і не пот...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search