Підприємство, установа, організація (далі — підприємство) має право приймати працівників як за направленням центру зайнятості, так і самостійно. Якщо підприємство приймає особу на нове робоче місце і хоче скористатися пільгами у справлянні ЄСВ, або прийняти внутрішньо переміщену особу й отримувати компенсацію витрат на оплату праці, тоді радимо приймати за направленням служби зайнятості.
Увага
У пригоді вам неодмінно стане:
Компенсація ЄСВ за працевлаштування громадян із зарплатою не нижче трьох мінімальних¤
Порядок прийняття на роботу працівника, який перебуває на обліку в центрі зайнятості, суттєво не відрізняється від порядку прийняття на роботу будь-якого іншого працівника.
Працевлаштування за направленням центру зайнятості
При працевлаштуванні за направленням центру зайнятості майбутній працівник надає роботодавцю направлення на працевлаштування, форму якого затверджено наказом Мінсоцполітики від 19.12.2018 № 1911 (далі — Направлення). У разі прийняття роботодавцем рішення щодо пр...
