Як прийняти працівника, який перебуває на обліку в центрі зайнятості

Прийняття
9 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Підприємство, установа, організація (далі — підприємство) має право приймати працівників як за направленням центру зайнятості, так і самостійно. Якщо підприємство приймає особу на нове робоче місце і хоче скористатися пільгами у справлянні ЄСВ, або прийняти внутрішньо переміщену особу й отримувати компенсацію витрат на оплату праці, тоді радимо приймати за направленням служби зайнятості.

Увага

У пригоді вам неодмінно стане:

Компенсація ЄСВ за працевлаштування громадян із зарплатою не нижче трьох мінімальних¤

Порядок прийняття на роботу працівника, який перебуває на обліку в центрі зайнятості, суттєво не відрізняється від порядку прийняття на роботу будь-якого іншого працівника.

Працевлаштування за направленням центру зайнятості

При працевлаштуванні за направленням центру зайнятості майбутній працівник надає роботодавцю направлення на працевлаштування, форму якого затверджено наказом Мінсоцполітики від 19.12.2018 № 1911 (далі — Направлення). У разі прийняття роботодавцем рішення щодо пр...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search