Повідомлення в податкову про прийняття на роботу

Прийняття

9 травня 2022 року

1 хвилину Читати

Складете повідомлення в ДПС про прийняття працівника. Визначите, чи подавати повідомлення за ЦПД, гіг-контрактами. Виправите помилку в повідомленні. Дізнаєтеся, як скасувати повідомлення, якщо працівник передумав працювати, а також про відповідальність за неповідомлення

Ірина Житкова

продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Олена Петровська

провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового права, Київ

Повідомляйте ДПС про прийняття працівника за встановленою формою. Якщо роботодавець — резидент Дія Сіті, повідомляйте податкову й про укладення гіг-контракту.

Хто повідомляє

Роботодавці зобов’язані повідомляти ДПС про прийняття на роботу.

Повідомлення подають:

підприємство, установа, організація незалежно від форми власності та підпорядкування;
фізична особа, що використовує найману працю (ФОП-роботодавець);
резидент Дія Сіті.

Подавати повідомлення зобов’язують:

частина 4 статті 24 КЗпП — працівника можете допустити до роботи тільки після того, як укладете трудовий договір і повідомите ДПС про прийнятого працівника;
частина 1 статті 23 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» від 15.07.2021 № 1667-ІХ (далі — Закон № 1667) — до початку виконання робіт/надання послуг гіг-спеціалістом резидент Дія Сіті повідомляє ДПС про укладення гіг-контракту.

Інформацію, що міститься у повідомленні, внесуть до Реєстру страхувальників та Реєстру застрахованих осіб відп...