Чи може підприємство, яке подало форму № 3-ПН, прийняти на роботу особу без направлення центру зайнятості

Кадрові документи
4 червня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Так, підприємство може самостійно укомплектувати вакансіюi.

Державна служба зайнятості, серед іншого:

  • реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції;
  • сприяє громадянам у підборі підходящої роботи;
  • надає роботодавцям послуги з добору працівників.

Підстава — стаття 22 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (далі — Закон про зайнятість).

Роботодавці мають право подавати територіальним органам центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, інформацію про попит на робочу силу (вакансії) у порядку, затвердженому центральним органом виконавчої влади, що формує та реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики (п. 11 ч. 4 ст. 50 Закону про зайнятість).

Юридичні особи, фізичні особи — підприємці, які в межах трудових відносин викори...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search