На вимогу ПФУ роботодавець має подати сканкопії усіх трудових книжок, що зберігає, незалежно від бажання працівників. Якщо трудову книжку зберігає працівник, то самостійно приймає це рішення.
Відомості про трудову діяльність працівника подає страхувальник за працівників або сам працівник (п. 3 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи — підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою ПФУ від 12.03.2021 № 11-1).
З 10.06.2021 діє Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-IX (далі — Закон № 1217), що зобов’язав ПФУ переводити відомості про трудову діяльність в електронний формат. Після цієї дати роботодавцеві не потрібно отримувати згоду працівника, щоби передати сканкопії його трудової книжки до ПФУ.
Поясніть працівникові мету обліку трудової діяльності в електронній формі:
- п...
