Чи обов’язково змінювати нормальну тривалість робочого часу у воєнний час та як оплатити роботу

Нормальну тривалість робочого часу у період дії воєнного стану можна збільшити до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури — в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо). Початок і закінчення роботи роботодавець визначає самостійно (ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX; далі — Закон № 2136).

Із формулювання норми випливає:

1. Перейти на збільшену тривалість робочого часу право, а не обов’язок. Мінекономіки вважає, збільшення потрібно обґрунтувати ефективністю діяльності підприємства в оборонній сфері або сфері забезпечення життєдіяльності. Радимо в наказі про збільшення нормальної тривалості робочого часу вказати про необхідність, яка спричинила такі зміни.