Ні. Працівник, який вступив до військового навчального закладу, є військовослужбовцем, але не має права на гарантії зі збереження місця роботи, посади, що передбачені статтею 119 КЗпП.
Роботодавець зберігає робоче місце і посаду за працівником, який:
- проходить базову військову службу;
- призваний на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період;
- прийнятий на військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду.
Підстава — частина третя статті 119 КЗпП.
Види військової служби:
- базова;
- за призовом під час мобілізації, на особливий період;
- за контрактом осіб рядового складу;
- за контрактом осіб сержантського і старшинського складу;
- (навчання) курсантів вищих військових навчальних закладів та закладів вищої освіти, які мають у своєму...
