Контракт на службу у військовому резерві: дії роботодавця

Що робити, якщо працівник приніс контракт на службу у військовому резерві Нацгвардії

Усі оновлення

30 вересня 2022 року

1 хвилину Читати

Сергій Кучинський

офіцер відділення військового обліку і бронювання Дніпровського РТЦК та СП

Олена Коновалова

заступник директора департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці, Київ

Юлія Видиборець

аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ

Відповідь несподівана, але жодних дій вчиняти не потрібно.

Проходження служби у військовому резерві — складова військового обов’язку громадян України (ч. 3 ст. 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII; далі — Закон № 2232). Мета формування військового резерву — планомірна підготовка резервістів для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань особовим складом у мирний та воєнний час шляхом набуття та підтримання на належному рівні вмінь і навичок за військово-обліковою спеціальністю (ч. 6 ст. 26-1 Закону № 2232).

Порядок добору та прийняття на службу у військовому резерві Національної гвардії України, строки, умови та порядок її проходження, а також підстави і порядок звільнення зі служби визначають Закон № 2232 та Положення про проходження громадянами України служби у військовому резерві Національної гвардії України, затверджене указом Президента України від 10.08.2012 № 470/2012 (далі — Положення).

Резерв — військов...