Чи зберігати посаду за працівником, який вступив за контрактом на службу до Національної гвардії

Усі оновлення
30 вересня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Коновалова
заступник директора департаменту з питань праці Державної служби України з питань праці, Київ
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ

Так, зберігати.

За працівниками, прийнятими на військову службу за контрактом, роботодавець зберігає місце роботи та посаду (ч. 3 ст. 119 КЗпП).

КЗпП не містить застереження, що гарантії поширюються тільки на працівників, які вступили на військову службу за контрактом до військових формувань, які входять до складу Збройних Сил України. Головне, що працівник уклав контракт на проходження військової служби.

Нацгвардія — військове формування з правоохоронними функціями, що входить до системи Міністерства внутрішніх справ України (ч. 1 ст. 1 Закону України «Про Національну гвардію України» від 13.03.2014 № 876-VII; далі — Закон про Нацгвардію). Особовий склад Нацгвардії складають військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом і за призовом, та працівники.

Нацгвардію комплектують військовослужбовцями відповідно до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XII (ст. 9 Закону про Нацгвардію), а військову службу вони проходять у порядку...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search