Оплатіть календарні дні тимчасової непрацездатності до або після відпустки без збереження зарплати.
Допомогу по тимчасовій непрацездатності надають застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати чи доходу (ч. 1 ст. 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV; далі — Закон № 1105).
Допомогу по тимчасовій непрацездатності не надають за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження зарплати (пп. 6 ч. 1 ст. 16 Закону № 1105).
Визначення днів, які підлягають оплаті
Працівник перебував у відпустці без збереження зарплати з 25 серпня по 3 вересня і в цей період захворів. Згідно з листком непрацездатності період тимчасової непрацездатності — з 30 серпня по 6 вересня. Тобто, частина тимчасової непрацездатності припала на відпустку без збереження зарплати, а частина — на робочі дні.
Оплатіть дні тимчасової непрацездатності з 4 вересня по 6 вересн...
