Ні. Держслужбовець не отримає допомогу по тимчасовій непрацездатності за дні хвороби, що збігаються з днями відсторонення від виконання обов’язків за займаною посадою на час дисциплінарного провадження без нарахування зарплати.
Допомогу по тимчасовій непрацездатності надають застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати чи доходу (ч. 1 ст. 15 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
За період відсторонення від виконання посадових обов’язків на час дисциплінарного провадження зарплату не нараховують. Роботодавець зобов’язаний виплатити середній заробіток лише у випадку, коли дисциплінарне провадження закривають, а держслужбовця до дисциплінарної відповідальності не притягують (ст. 72 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII). Отже, факт втрати зарплати держслужбовцем за період хвороби або травми відсутній.
Такої позиції дотримує й ФСС (лист від 0...
