Чи зазначати у трудовому договорі по батькові іноземця, якщо посвідка на постійне проживання цієї інформації не містить

Усі оновлення
23 жовтня 2024 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Ні, не зазначайте.

Іноземці та особи без громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах, користуються тими самими правами і свободами, а також несуть такі самі обов’язки, як і громадяни України, за винятками, встановленими Конституцією, законами чи міжнародними договорами України (ч. 1 ст. 3 Закону України «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства» від 22.09.2011 № 3773-VI; далі — Закон № 3773).

Трудові відносини з працівниками-іноземцями регулюють КЗпП (ч. 1 ст. 1 КЗпП) та Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI. Під час працевлаштування працівник надає документи, передбачені частиною 2 статті 24 КЗпП, зокрема документ, що посвідчує особу.

Особу іноземця або особи без громадянства посвідчують два документи:

  • паспортний документ іноземця;
  • посвідка на постійне/тимчасове проживання.

Підстави — пункти 16, 17, 18 частини першої статті 1 Закону № 3773.

Зверніть увагу

Бланки посвідок на постійне і тимчасове проживання не містять ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search