Як оголосити простій через відключення світла

Робочий час, режим роботи
24 жовтня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Зважайте на проміжок часу, в який може бути відсутнє електропостачання.

Якщо на підприємстві раптово відключили світло і невідомо, коли його увімкнуть, оголосіть простій наказом. У ньому визначте, що працівники під час простою перебувають вдома, а на роботу виходять наступного робочого дня після відновлення енергопостачання. Після того, як відновлять електропостачання, припиніть простій наказом, ознайомте працівників засобами комунікації, зазначеними в трудових договорах.

Навіть якщо маєте графік відключення електроенергії, в наказі вкажіть лише час, з якого запроваджуєте простій, адже світло можуть увімкнути раніше або пізніше, аніж передбачає графік.

Якщо відключення планові, наприклад, кілька годин щодня, працівники можуть виконувати свої обов’язки щонайменше частину робочого дня. За такої ситуації видавайте наказ про початок простою по факту, коли зникає світло, і наказ про припинення простою — після відновлення енергопостачання.

Де мають перебувати працівники під час простою визна...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search