Законодавство про працю не унормовує формули, за якою рахувати кількість днів щорічної відпустки, що належить працівнику. Мінсоцполітики радило скористатися механізмом нарахування оплати за дні відпустки, закладеним у постанові КМУ «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 № 100 (лист від 24.06.2011 № 208/13/116-11):
|
«Визначаємо кількість днів щорічної відпустки, які припадають на 1 к. дн. без врахування святкових і неробочих днів в цілому за рік. Одержаний результат множимо на кількість к. дн. без врахування святкових і неробочих днів, відпрацьованих працівником у робочому періоді. Результат заокруглюємо». |
Донедавна в статті 73 КЗпП було 11 святкових і неробочих днів. З 9 червня 2022 року до цієї статті додали ще один святковий день — 28 липня, День Української Державності. Проте з 24 березня 2022 року й до закінчення дії воєнного стану святкові та неробочі дні вважаємо звичайними днями (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових ...
