Чи може працівник проставити підпис про ознайомлення на електронному планшеті

Усі оновлення
2 листопада 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
user icon
Тетяна Тарасюк
адвокат, фахівець у галузі медичного права, засновник Юридичної компанії «Medcraft», Луцьк

Так, якщо роботодавець і працівник домовляться про це у трудовому договорі. Умова: роботодавець має захистити цифровий власноручний підпис працівника, яким той підписав електронний документ, щоб його не знищили, не скопіювали або не модифікували, аби мати підтвердження, що ознайомив працівника з документом.

Запровадження електронного документообігу на підприємстві — сучасний інструмент, щоб покращити та оптимізувати взаємодію персоналу. Його переваги — раціональне використання робочого часу, економія фінансових ресурсів, контроль за роботою з документами та можливість дистанційного обміну документами.

Однак не всі працівники потребують забезпечення автоматизованими робочими місцями та електронними інформаційними системами документообігу за характером виконуваної роботи. Наприклад, робітники.

Кадровики все частіше цікавляться, чи можна окремим категоріям працівників ставити на електронних документах цифровий власноручний підпис через спеціальний електронний сенсорний пристрій — сенсорн...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search