Так, якщо роботодавець і працівник домовляться про це у трудовому договорі. Умова: роботодавець має захистити цифровий власноручний підпис працівника, яким той підписав електронний документ, щоб його не знищили, не скопіювали або не модифікували, аби мати підтвердження, що ознайомив працівника з документом.
Запровадження електронного документообігу на підприємстві — сучасний інструмент, щоб покращити та оптимізувати взаємодію персоналу. Його переваги — раціональне використання робочого часу, економія фінансових ресурсів, контроль за роботою з документами та можливість дистанційного обміну документами.
Однак не всі працівники потребують забезпечення автоматизованими робочими місцями та електронними інформаційними системами документообігу за характером виконуваної роботи. Наприклад, робітники.
Кадровики все частіше цікавляться, чи можна окремим категоріям працівників ставити на електронних документах цифровий власноручний підпис через спеціальний електронний сенсорний пристрій — сенсорн...
