Накази про заміну частини щорічної відпустки грошовою компенсацією підшивайте:
- до справи «Накази з кадрових питань тривалого строку зберігання» — якщо особа працює у шкідливих, важких чи небезпечних умовах;
- до справи «Накази з кадрових питань тимчасового строку зберігання» — в інших випадках.
Накази з кадрових питань розподіляють по справах з огляду на зміст та строки зберігання цих документів, спираючись на статтю 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5 (далі — Перелік № 578/5).
Так, накази про надання щорічних відпусток уносять до справи «Накази з кадрових питань тимчасового (5 р.) зберігання».
Маємо й особливий випадок групування наказів. Усі накази про надання відпусток, які стосуються працівників зі шкідливими, важкими, небезпечними умовами праці, зберігайте ...
