Як звільнити за власним бажанням

Звільнення
1 квітня 2025 року
|
1 хвилину Читати

Оформите звільнення з ініціативи працівника відповідно до вимог законодавства. Завдяки аналізу судової практики уникните зустрічі з працівником у суді. На допомогу — зразки документів і пам'ятки

user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Власне бажання — найпоширеніша підстава для звільнення. Здається, все просто: працівник вирішив звільнитися, написав заяву, роботодавець видав наказ. Однак звільнення за власним бажанням провокує не менше конфліктів чи судових спорів, ніж звільнення за прогул чи за скороченням. Адже в нормах закону залишається безліч нюансів, які працівник і роботодавець трактують на свою користь.

Є дві статті, що регламентують розірвання з ініціативи працівника:

Обмеження на звільнення

Угода сторін — ось зразок наказу і консультація, як оформити. Власне бажання — є консультація, зразок для стандартного звільнення і зразок для звільнення з поважної причини без відпрацювання.

 Порівняйте звільнення за угодою сторін і за власним бажанням.

Переглянути і скачати шпаргалку >>

Закінчення строкового договору — і на це лихо є своя втіха: зразок наказу і консультація.

Працівник має право звільнит...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search