Зберігайте місце роботи та посаду за працівником, якого під час військової служби визнали безвісно відсутнім, на строк до дня:
- наступного за днем взяття на військовий облік у районному/міському територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки після звільнення з військової служби у разі появи після визнання безвісно відсутніми;
- або оголошення судом померлим.
Підстава — частина п’ята статті 119 КЗпП.
Якщо працівник з’явиться після визнання безвісно відсутнім — стане до роботи. Якщо суд оголосить працівника померлим — припиніть трудовий договір із працівником у зв’язку зі смертю (п. 8-2 ст. 36 КЗпП).
Із консультації «Як увільнити через призов по мобілізації»
