Як діяти, якщо мобілізований працівник зник безвісти

Усі оновлення
7 листопада 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Зберігайте місце роботи та посаду за працівником, якого під час військової служби визнали безвісно відсутнім, на строк до дня:

  • наступного за днем взяття на військовий облік у районному/міському територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки після звільнення з військової служби у разі появи після визнання безвісно відсутніми;
  • або оголошення судом померлим.

Підстава — частина п’ята статті 119 КЗпП.

Якщо працівник з’явиться після визнання безвісно відсутнім — стане до роботи. Якщо суд оголосить працівника померлим — припиніть трудовий договір із працівником у зв’язку зі смертю (п. 8-2 ст. 36 КЗпП).

Із консультації «Як увільнити через призов по мобілізації»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search