Як діяти, якщо мобілізований працівник зник безвісти

Усі оновлення
7 листопада 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового законодавства, Київ

Зберігайте місце роботи та посаду за працівником, якого під час військової служби визнали безвісно відсутнім, на строк до дня:

  • наступного за днем взяття на військовий облік у районному/міському територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки після звільнення з військової служби у разі появи після визнання безвісно відсутніми;
  • або оголошення судом померлим.

Підстава — частина п’ята статті 119 КЗпП.

Якщо працівник з’явиться після визнання безвісно відсутнім — стане до роботи. Якщо суд оголосить працівника померлим — припиніть трудовий договір із працівником у зв’язку зі смертю (п. 8-2 ст. 36 КЗпП).

Із консультації «Як увільнити через призов по мобілізації»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search