Дії роботодавця залежать від того, коли працівника визволили з полону.
Полонених військовослужбовців не виключають з особового складу військової частини, на відміну від тих, що зникли безвісти. Усіх визволених з полону військовослужбовців направляють до резервних військових частин, що підпорядковані оперативним командуванням, видам Збройних Сил (п. 7.1 Інструкції з організації обліку особового складу Збройних Сил України, затвердженої наказом Міністерства оборони України від 26.05.2014 № 333). З військової служби працівника звільнятимуть на загальних підставах, визначених у статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-XIІ. Після звільнення зі служби працівник повернеться і стане до роботи.
Інша ситуація, якщо оголосили демобілізацію, а працівник у цей час перебуває у полоні. За таких обставин керуйтеся частиною 5 статті 119 КЗпП. Зберігайте за працівником, який під час військової служби потрапив у полон, місце роботи та посаду до дня:
- на...
