Як звільнити за угодою сторін

Угода сторін — чи не найпопулярніша підстава звільнення, зручна для сторін трудового договору. Трудові відносини можна припинити у прийнятний для сторін строк, навіть день у день.

Звільнення правомірне:

• якщо сторони домовляться саме про звільнення за угодою сторін;
• погодять дату звільнення.

Підстава — абзац перший пункту 8 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 № 9.

Опануйте правила звільнення за угодою сторін

Базові правила звільнення за угодою сторін виклав Верховний Суд у постанові від 29.01.2025 у справі № 947/7799/23:

За взаємної згоди сторін трудового договору його розривають за пунктом 1 частини першої статті 36 КЗпП.

Ініціатива припинити трудовий договір за угодою сторін може виходити як від працівника, так і від власника або уповноваженого ним органу.

За угодою сторін припиняють як трудовий договір, укладений на невизначений строк, так і строковий трудовий договір.

Звільнення за угодою сторін не передбачає ...