Ні, це буде порушенням.
На період воєнного стану для працівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки за рішенням виконавчого органу або керівника можна запровадити дистанційну роботу. Умова — є організаційна і технічна можливість для виконання їх обов’язків (абз. 1 п. 1 постанови КМУ «Деякі питання організації роботи працівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки на період воєнного стану» від 26.04.2022 № 481; далі — Постанова № 481).
Якщо працівник держпідприємства в робочий час перебуває поза межами робочого місця в Україні без зазначеного рішення або в робочий час перебуває за кордоном, за винятком відрядження, оформленого в установленому порядку, до нього можуть застосувати дисциплінарне стягнення відповідно до закону (п. 3 Постанови № 481).
Керівники суб’єктів управління об’єктами державної власності, наглядові ради суб’єктів господарювання повинні забезпечити виконання Постанови № 481 (п. 4 Постанови № 481).
Працівник державного підприємства м...
