Ні, не можна. Якщо працівники братимуть участь в онлайн-тренінгах, навчальних вебінарах із професійної тематики, йдеться про підвищення їх кваліфікації.
Гарантії працівникам, яких роботодавці направляють на підвищення кваліфікації, встановлені КЗпП та іншими актами законодавства України (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР).
Якщо працівники підвищуватимуть кваліфікацію з відривом від виробництва, роботодавець повинен:
- зберегти за ними місця роботи/посади;
- здійснити виплати, передбачені законодавством.
Підстава — стаття 122 КЗпП.
Під час навчання роботодавець зберігає за працівником середній заробіток (постанова КМУ «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва» від 28.06.1997 № 695). Тобто оплата часу підвищення кваліфікації працівників вища, ніж оплата часу простою. Тому роботодавець, який зобов’язує працівників підвищувати...
