Чим відрізняється студентський трудовий договір від звичайного

Прийняття на роботу
сьогодні
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

Студентський трудовий договір відрізняється від звичайного умовами, в разі яких його укладають, і строком дії.

Закон України «Про професійну освіту» від 21.08.2025 № 4574-IX (далі — Закон № 4574) вніс зміни до статті 21 КЗпП і доповнив її новим видом трудового договору — студентським трудовим договором.

Визначення

Студентський трудовий договір

це особливий вид трудового договору, що укладається здобувачем освіти та підприємством, установою, організацією, який передбачає поєднання в межах освітньої програми здобуття освіти на робочому місці, зокрема за дуальною формою навчання, з виконанням трудових функцій (ч. 6 ст. 21 КЗпП)

Правила працевлаштування студентів закладів професійної освіти не змінили, а лише умови навчання за дуальною формою освіти та проходження практики. Здобувачі професійної освіти та інші особи, які навчаються в закладі професійної освіти, мають право на трудову діяльність у позанавчальний час та у навчальний час під час практичної підготовки, а також п...

  • Open ChapterЗміст
  • Open All VersionsВерсії публікації