Для бронювання має значення не вік працівника, а категорія обліку, адже бронюють військовозобов’язаних. Підприємству треба дочекатися, поки виконаються умови для його успішного бронювання.
Якщо у 25 років працівник із призовника стає військовозобов’язаним, то районні / міські територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) вносять інформацію до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі — Реєстр) про зняття його з військового обліку призовників і взяття на облік військовозобов’язаних з одночасним присвоєнням військового звання «солдат (матрос) запасу» та зазначенням другої категорії запасу без виклику до ТЦК. Строк — протягом 30 днів після досягнення 25 років (абз. 19 п. 79 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487).
Тож бронювання технічно буде успішним, коли працівник є військовозобов’язаним і його військово-обл...
