Ні. Творчу відпустку надають, зокрема, щоб написати підручник, монографію, довідник тощо (далі — наукова праця) (п. 1 Умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпусток, затверджених постановою КМУ від 19.01.1998 № 45, далі — Порядок № 45).
Творчу відпустку для написання наукової праці тривалістю до трьох місяців надають працівнику, який успішно поєднує основну діяльність із творчою роботою. Підстави — заява працівника та довідка видавництва, що підручник чи наукову працю додали до плану випуску видань на поточний рік (п. 3 Порядку № 45).
Статтю друкують у періодичному виданні чи неперіодичному збірнику. Статті не виходять окремими виданнями, тож видавництво не має підстав надати довідку про внесення статті до плану випуску видань на поточний рік. Отже, працівник не має права на творчу відпустку.
Із консультації «Як надати творчу відпустку»
