Чи зараховувати до стажу для додаткової відпустки за стаж служби в ОМС період вимушеного прогулу через незаконне звільнення

Усі оновлення
28 грудня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Період вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням, зараховують до стажу служби для додаткової оплачуваної відпустки за стаж служби в органі місцевого самоврядування (ОМС).

Додаткову оплачувану відпустку (далі — додаткова відпустка) тривалістю до 15 к. дн. надають посадовим особам, які мають стаж служби в ОМС понад 10 років. Порядок і умови надання додаткових відпусток встановлює КМУ (ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III; далі — Закон № 2493). Постанова КМУ «Про порядок і умови надання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування додаткових оплачуваних відпусток» від 27.04.1994 № 250 (далі — Порядок № 250) встановлює тривалість додаткової відпустки залежно від стажу служби в ОМС.

Час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням, зараховують до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; да...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search