Чи зараховувати до стажу для додаткової відпустки за стаж служби в ОМС період вимушеного прогулу через незаконне звільнення

Усі оновлення
28 грудня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ

Період вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням, зараховують до стажу служби для додаткової оплачуваної відпустки за стаж служби в органі місцевого самоврядування (ОМС).

Додаткову оплачувану відпустку (далі — додаткова відпустка) тривалістю до 15 к. дн. надають посадовим особам, які мають стаж служби в ОМС понад 10 років. Порядок і умови надання додаткових відпусток встановлює КМУ (ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III; далі — Закон № 2493). Постанова КМУ «Про порядок і умови надання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування додаткових оплачуваних відпусток» від 27.04.1994 № 250 (далі — Порядок № 250) встановлює тривалість додаткової відпустки залежно від стажу служби в ОМС.

Час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням, зараховують до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР; да...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search