Як створити кадрову службу, визначити кількість і обов’язки працівників

Кадрові документи
26 червня 2025 року
|
1 хвилину Читати

За настановами визначите структуру відділу кадрів, кількість та функції працівників, складете положення, ознайомитеся з номенклатурою посад

user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ
user icon
Юрій Юров
експерт із професійної класифікації, Вінниця

УВАГА! Матеріал у стані актуалізації

Номенклатура посад

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить професійні назви робіт працівників кадрових служб. Їх кваліфікаційні характеристики — у випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП).

Професійна назва роботи

Код КП

Випуск ДКХП,
де вміщена кваліфікаційна характеристика

Підклас 1232 «Керівники підрозділів кадрів і соціально-трудових відносин»

Директор з управління персоналом

1232

Директор з кадрових питань та побуту

1

5

Начальник відділу кадрів

1

67

Начальник відділу організації праці та заробітної плати

1

Начальник відділу підготовки кадрів

Головний профконсультант

80

Керівник групи обліку

Начальник служби

Професійне угруповання 1477.1 «Менеджери (управителі) з підбору,
забезпечення та використання персоналу»

Менеджер (управитель) з пер...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search