Як створити кадрову службу, визначити кількість і обов’язки працівників

Кадрові документи
26 червня 2025 року
|
1 хвилину Читати

За настановами визначите структуру відділу кадрів, кількість та функції працівників, складете положення, ознайомитеся з номенклатурою посад

user icon
Ірина Іванченко
експерт із кадрових питань, Київ
user icon
Георгій Маймула
експерт із професійної класифікації, Вінниця

Номенклатура посад

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП), містить професійні назви робіт працівників кадрових служб. Їх кваліфікаційні характеристики — у випусках Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП).

Професійна назва роботи

Код КП

Випуск ДКХП,
де вміщена кваліфікаційна характеристика

Підклас 1232 «Керівники підрозділів кадрів і соціально-трудових відносин»

Директор з управління персоналом

1232

Директор з кадрових питань та побуту

1

5

Начальник відділу кадрів

1

67

Начальник відділу організації праці та заробітної плати

1

Начальник відділу підготовки кадрів

Головний профконсультант

80

Керівник групи обліку

Начальник служби

Професійне угруповання 1477.1 «Менеджери (управителі) з підбору,
забезпечення та використання персоналу»

Менеджер (управитель) з персоналу

1477.1

1

Професійне угруповання 1496 «Менеджери (управителі)
із соціальної та корпоративної відповідальності»

Менеджер із соціа...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search