Чи можна ввести до штатного розпису приватного підприємства посаду, віднесену до професійних назв робіт державних службовців

Кадрові документи
11 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юрій Юров
експерт із професійної класифікації, Вінниця

ПРОБЛЕМА

Організація у сфері металообробки має намір прийняти працівника на посаду «Керуючий справами» (код КП 1229.1). Завдання та обов’язки за посадою відповідають професії, яку вміщено до Випуску 76 «Органи державного управління. Довідник типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців» ДКХП. Чи можна приватній організації ввести до штатного розпису посаду, яку віднесено до посад державних службовців, тобто іншого виду діяльності?

РІШЕННЯ

Професійна назва роботи «Керуючий справами» у штатному розписі приватного підприємства, установи, організації (далі — організація) не відповідатиме нормам і положенням Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» , затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП).

Увага

відповідно до кодування професій у національній системі професійної класифікації професійна назва роботи «Керуючий справами» належить до класифікаційного угруповання 1229.1 «Керівні працівники апарату централ...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search