Матеріал у стані актуалізації
Працівник не надає нову індивідуальну програму реабілітації (ІПР)? Письмово повідомте, що це необхідно, щоб визначити, чи не протипоказана йому робота за станом здоров’я. Вручіть повідомлення при свідках на випадок, якщо на вашому примірнику він відмовиться поставити відмітку про ознайомлення. Допоки працівник не принесе нову ІПР, керуйтеся тією, яку отримали раніше.
Медико-соціальна експертна комісія (МСЕК) не могла відмовити працівнику з інвалідністю й не видати ІПР. Можливо, у розділі «Трудова реабілітація» ІПР є протипоказання щодо роботи, яку виконує працівник. Тому він не хоче показувати її роботодавцеві
ІПР
ІПР особи з інвалідністю обов’язково мають виконувати органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, реабілітаційні заклади, підприємства, установи, організації, в яких працює або перебуває особа з інвалідністю, дитина з інвалідністю, незалежно від їх відомчої підпорядкованості, типу і фо...
