Ні. Збільшену тривалість щорічної основної відпустки правомірно передбачити у колективному договорі чи письмових трудових договорах із працівниками.
Тривалість відпусток визначають Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки), інші закони та нормативно-правові акти України, а також трудовий та/або колективний договір (ч. 1 ст. 5 Закону про відпустки).
Законодавство про працю не передбачає такого локального нормативного акту, як положення про відпустки.
Із консультації «Як обчислити тривалість та стаж для щорічної основної відпустки»
