Так, підприємство може призначити допомогу по вагітності та пологах. Розберемо ситуацію на прикладі.
Працівниця взяла шлюб на початку січня 2023 року. Отримала новий паспорт на початку лютого 2023 року. Підприємство внесло зміни до облікових документів працівниці. 7 лютого 2023 року працівниці сформували е-лікарняний по вагітності та пологах на 126 календарних днів на дівоче прізвище.
Підприємство може призначити допомогу по вагітності та пологах. Пояснимо чому.
Підставою призначити допомогу по вагітності та пологах є листок непрацездатності, сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність (ч. 1 ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
Медичні висновки про тимчасову непрацездатність формуються в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я (п. 1 розд. І Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охоро...
