Якщо роботодавець не виконав нормативу робочих місць із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — норматив), він повинен сплатити внесок.
Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII (далі — Закон № 875) у статті 18-2 встановлює загальні правила визначення та виконання нормативу. Зокрема, плановий показник нормативу встановлюють від середньооблікової кількості штатних працівників (далі — СКШП) облікового складу за квартал із розрахунку нормальної тривалості робочого часу або якщо за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу скорочена / неповна. Умова — нарахована зарплата перевищує розмір мінімальної.
Інформація
Роботодавці самостійно розраховують показник нормативу з округленням його до цілого значення згідно з математичними правилами округлення
Замість адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу запровадили внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (далі — в...