Як рахувати середню зарплату по підприємству для критерію критичності

Військовий облік, служба, бронювання
6 червня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Окремого порядку розрахунку цієї величини для критерію критичності законодавство не містить.

Розмір середньої зарплати застрахованих осіб — працівників на підприємстві за останній календарний місяць — один із критеріїв, щоб підприємство, установу та організацію (далі — підприємство) визначили критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (пп. 6 п. 2 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76; далі — Критерії та порядок).

Середня зарплата має становити не менше розміру середньої зарплати в регіоні за IV квартал 2021 р. відповідно до даних Держстату для:

  • державних і комунальних підприємств, а також господар...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search