Чи можна залучити працівників інших закладів до педагогічної (викладацької) роботи

Усі оновлення
13 лютого 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, експерт з трудового права, Київ

Працівники інших закладів, установ, підприємств та організацій втратили право на педагогічну (викладацьку) роботу в закладі освіти в робочий час із дозволу керівника без утримання заробітної плати.

Через зміни в законодавстві щодо роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, за розпорядженням КМУ від 22.11.2022 № 1047-р втратив чинність наказ Мінпраці, Мін’юсту, Мінфіну «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» від 28.06.1993 № 43 (далі — Положення № 43).

Педагогічну роботу з погодинною оплатою праці в обсязі не більше 240 годин на рік вважали сумісництвом працівників держпідприємств відповідно до пункту 3 Переліку робіт, що не є сумісництвом (додаток до Положення № 43). Через те, що Положення № 43 втратило чинність, залучати працівників інших закладів для викладацької (педагогічної) діяльності в межах їх основного робочого часу не можна (лист МОН «Про право працівників закладів освіти займатися в...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search