Так.
Вихідну допомогу під час звільнення виплачують сезонним працівникам у випадках, що визначає стаття 44 КЗпП. Спеціальну підставу виплатити вихідну допомогу визначає пункт 8 Указу Президії Верховної Ради СРСР «Про умови праці робітників і службовців, зайнятих на сезонних роботах» від 29.09.1974 № 310-ІХ (далі — Указ № 310) — розірвання трудового договору у випадку припинення робіт на строк більше двох тижнів із причин виробничого характеру або скорочення робіт.
Розмір вихідної допомоги для сезонних працівників менший, ніж для інших. Якщо трудовий договір припиняють з підстав, зазначених у статті 44 КЗпП, або через припинення робіт на строк більше двох тижнів із причин виробничого характеру або скорочення робіт, сезонним працівникам виплачують вихідну допомогу в розмірі середнього заробітку за тиждень (п. 8 Указу № 310).
Із консультації «Трудові відносини із сезонними працівниками»
