ПРОБЛЕМА
Працівник надав роботодавцю медичний висновок лікувального закладу про те, що його мати не здатна до самообслуговування та потребує постійної сторонньої допомоги. Через це він не може продовжувати роботу і вимушений звільнитися. Чи може працівник розраховувати на державну допомогу?
РІШЕННЯ
Відповідно до частини восьмої статті 7 Закону України «Про соціальні послуги» від 19.06.2003 № 966-ІV фізичним особам, які надають соціальні послуги, призначаються і виплачуються компенсаційні виплати в порядку та розмірах, встановлених КМУ.
Згідно з пунктом 1 Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги, затвердженого постановою КМУ від 29.04.2004 № 558 (далі — Порядок № 558), непрацюючим фізичним особам, які постійно надають соціальні послуги:
- громадянам похилого віку;
- інвалідам;
- дітям-інвалідам;
- хворим, які не здатні до самообслуговування і потребують постійної сторонньої допомоги (крім осіб, що обслуговуються соціальними службами)
- призначаєтьс...
