Як покласти обов’язки директора на одного із засновників товариства без зарплати

Усі оновлення
20 лютого 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

На підставі рішення співвласників або учасників товариства, оформленого протоколом, один із співвласників може безпосередньо керувати підприємством і не оформлювати призначення на посаду директора, а відтак не отримувати зарплату.

Власник може управляти підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів (ч. 2 ст. 65 Господарського кодексу України; далі — ГК). Якщо власник вирішив керувати підприємством особисто, або, за наявності декількох співвласників, вони ухвалили рішення доручити керівництво одному з співвласників без виплати зарплати, трудовий договір із особою, що керуватиме, не укладають і, як наслідок, не виплачують зарплату. У цьому випадку в штатному розписі підприємства посада директора має бути вакантною.

Колегіальні органи оформлюють рішення у формі протоколів. У протоколі радимо уникати таких висловлювань, як «призначити на посаду директора без виплати заробітної плати», а також будь-яких інших,...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search