ПРОБЛЕМА
В нашій організації створена комісія по трудових спорах. Працівник не хоче, щоб спір між ним і роботодавцем розглядала комісія. Чи має він право одразу звернутися до суду?
РІШЕННЯ
Так, працівник має таке право.
Чому так?
Відповідно до частини першої статті 224 Кодексу законів про працю України комісія по трудових спорах є обов’язковим первинним органом по розгляду трудових спорів, що виникають на підприємствах, в установах, організаціях (далі — організація). Однак це правило не повинно розумітися категорично, оскільки відповідно до статей 55 та 124 Конституції України працівник може звернутися до суду і без попереднього звернення до комісії по трудових спорах організації.
Цей висновок підтверджено й Постановою Пленуму Верховного Суду України «Про застосування Конституції при здійсненні правосуддя» від 01.11.1996 № 9 , якою встановлено, що суд не має права відмовити особі в прийнятті її позовної заяви лише з тієї підстави, що її вимоги можуть бути розглянуті у встановленому за...
