Надайте відпустку на дітей тривалістю 17 к. дн., якщо у працівника виникла друга підстава для додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (далі — відпустка на дітей; ч. 2 ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Якщо працівник вже використав 10 днів відпустки за календарний рік, надайте відпустку вдруге тривалістю 7 к. дн.
Розгляньмо на прикладі. Працівниця, як одна з батьків двох дітей віком до 15 років використала відпустку на дітей у лютому 2025 року. У липні 2025 р. загинув її чоловік. Роботодавець має надати належні 7 (17—10) к. дн. відпустки на дітей за 2025 рік, у якому виникло на неї право за другою підставою. Працівниця пише заяву про надання відпустки на дітей на 7 к. дн., до заяви додає копію свідоцтва про смерть чоловіка. Роботодавець видає наказ.
Надалі відпустку на дітей працівниці надавайте тривалістю 17 к. дн. до року, коли старшій дитині виповниться 15 років. Від...
