Як оформити додаткову відпустку на дітей, якщо виникла друга підстава

Відпустки
1 серпня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Надайте відпустку на дітей тривалістю 17 к. дн., якщо у працівника виникла друга підстава для додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (далі — відпустка на дітей; ч. 2 ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР). Якщо працівник вже використав 10 днів відпустки за календарний рік, надайте відпустку вдруге тривалістю 7 к. дн.

Розгляньмо на прикладі. Працівниця, як одна з батьків двох дітей віком до 15 років використала відпустку на дітей у лютому 2025 року. У липні 2025 р. загинув її чоловік. Роботодавець має надати належні 7 (17—10) к. дн. відпустки на дітей за 2025 рік, у якому виникло на неї право за другою підставою. Працівниця пише заяву про надання відпустки на дітей на 7 к. дн., до заяви додає копію свідоцтва про смерть чоловіка. Роботодавець видає наказ.

Надалі відпустку на дітей працівниці надавайте тривалістю 17 к. дн. до року, коли старшій дитині виповниться 15 років. Від...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search