Як надавати батьку додаткову відпустку на дітей, якщо діти від різних шлюбів

Відпустки
1 серпня 2025 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Ірина Житкова
продуктовий директор Експертус Кадри, експерт з трудового законодавства, Київ

Працівник, який від попередніх шлюбів має дітей віком до 15 років, може претендувати на відпустку на дітей як «один із батьків, який має двох і більше дітей віком до 15 років» або як «одинокий батько, який виховує дитину без матері».

Щорічно додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 к. дн. надають:

  • одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину;
  • матері / батьку особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • одинокій матері;
  • батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (зокрема, у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
  • особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків.

Підстава — частина перша статті 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Мати, батько мають рівні права та обов’язки щодо дитини, незалежно від того, чи перебували вони у ш...

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search