Трудові спори, що підлягають безпосередньому розгляду в суді

Звільнення
11 травня 2022 року
|
1 хвилину Читати

Безпосередньо в районних, районних у місті, міських чи міськрайонних (місцевих) судах розглядаються трудові спори за заявами:

  • працівників підприємств, установ, організацій (далі — організація), де комісії по трудових спорах не обираються;
  • працівників про поновлення на роботі незалежно від підстав припинення трудового договору, зміну дати і формулювання причини звільнення, оплату за час вимушеного прогулу або виконання нижчеоплачуваної роботи, за винятком спорів працівників, вказаних у частині третій статті 221 і статті 222 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП);
  • керівника організації (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступників, головного бухгалтера організації, його заступників, а також службових осіб органів доходів і зборів, яким присвоєно спеціальні звання, і службових осіб центральних органів виконавчої влади, що реалізують державну політику у сферах державного фінансового контролю та контролю за цінами; керівних працівників...
add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search