Працівник — призовник чи військовозобов’язаний, якщо у 24 роки має тимчасове посвідчення

Усі оновлення
16 березня 2023 року
|
1 хвилину Читати
user icon
Юлія Видиборець
аналітик Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, юрист із трудового права, сертифікований експерт із військового обліку, Київ
user icon
Андрій Бобков
головний спеціаліст відділу комплектування військовослужбовцями за контрактом управління організації комплектування рядовим та сержантським складом Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ, Київ

Працівник, який має тимчасове посвідчення, — військовозобов’язаний.

25 років — максимальний вік, до якого особа може перебувати на військовому обліку призовників. Осіб, які досягли 25-річного віку під час перебування на військовому обліку призовників, беруть на військовий облік військовозобов’язаних (абз. 9 п. 2 ч. 1 статті 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» 25.03.1992 № 2232-XII).

Проте це не означає, що всі працівники перебувають на військовому обліку як призовники до 25 років. Працівник може «мігрувати» з категорії «призовник» до категорії «військовозобов’язаний» значно раніше.

Працівник, який до 25 років отримав тимчасове посвідчення або військовий квиток, — це завжди військовозобов’язаний.

Із консультації «Як вести Списки та Відомість призовників, військовозобов’язаних та резервістів»

add to bookmark this document
print document
download document
Open Chapter
Open All Versions
Download materials
Page search