Переводьте за рекомендацією атестаційної комісії.
Нормативним документом, обов’язковим з питань управління персоналом на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності та видів економічної діяльності (далі — підприємство) є Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників (абз. 3 ч. 1 Загальних положень розд. 1, абз. 3 ч. 1 Загальних положень розд. 2 Випуску 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності» ДКХП; далі — ДКХП).
Припустімо, роботодавець хоче перевести на посаду експедитора працівника, який не має вищої освіти. Кваліфікаційні вимоги за посадою експедитора: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст). Без вимог до стажу роботи.
Осіб, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можна, як виняток, залишити н...
