Якщо переведення на іншу роботу пов’язане з переїздом в іншу місцевість, працівнику виплачують:
- вартість проїзду працівника і членів його сім’ї;
- витрати за перевезення майна;
- добові за час перебування в дорозі;
- одноразову допомогу на працівника й на кожного члена сім’ї, який переїжджає;
- зарплату за дні збору в дорогу та влаштування на новому місці проживання, але не більше шести днів, а також за час перебування в дорозі.
Підстава — частина 2 статті 120 КЗпП.
Зауважте:
1. Мінімальні державні гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість визначає постанова КМУ «Про гарантії та компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість» від 02.03.1998 № 255.
2. Якщо заздалегідь неможливо точно визначити розмір належних працівникові сум компенсації, за згодою сторін йому видають аванс.
3. До членів сім’ї працівника, на яких виплачують компенсацію, належать чоловік, дружина, діти й батьки подружжя, які перебувають на їх утриманні та проживають разом із ними.
4. Вартість проїз...
