Ні. Якщо підприємство не отримувало розпорядження, немає потреби видавати наказ про оповіщення.
Алгоритм оповіщення про виклик працівника до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК) визначений у пункті 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок). Вимогу оповістити працівників про виклик ТЦК, органи СБУ, підрозділи Служби зовнішньої розвідки оформлюють розпорядженням.
Якщо працівник отримав повістку особисто, а підприємство розпорядження не отримувало, жодних заходів з оповіщення, передбачених пунктом 47 Порядку, вживати не потрібно. На підставі повістки увільніть працівника від роботи зі збереженням місця роботи, посади та середньої зарплати, якщо ТЦК викликає працівника для виконання ним обов’язків, пов’язаних:
- із взяттям на військовий облік, зокрема, й коли у повісті зазначена причина «уточнення даних»;
- призовом або прийнят...
